Så kan du utvecklas som arbetsgivare

Fraktkedjan jobbar aktivt med delägarutveckling och vi vill stötta de åkerier som växer, vilket många, till vår stora glädje gör i Fraktkedjan. När ett företag börjar anställa personal följer även många krav på dom som arbetsgivare. Det är mycket information de behöver ta till sig och mycket dokumentation som krävs. För att kunna stötta våra delägare i processen har Fraktkedjan tagit fram ett paket som inkluderar både SAM (Systematiskt arbetsmiljöarbete) och de grundläggande kraven i OSA-arbetet (Organisatoriskt- och socialt arbetsmiljöarbete).

På Fraktkedjan arbetar vi aktivt med hållbarhet. Vår strävan i Fraktkedjan är att alla ska trivas och må bra på sitt arbete och ha en sund och bra arbetsmiljö. Vi är övertygade om att det är rätt väg att gå för att knyta till oss de absolut bästa chaufförerna som finns i branschen. Vi tycker att det är roligt att kunna bidra med kunskap och verktyg för att fortsätta utvecklas tillsammans med våra delägare. Detta arbete som vi gör TILLSAMMANS är vår väg framåt!

Dataskyddspolicy